TRIBUNNEWS.COM, BOGOR-Produktivitas adalah kunci keberhasilan organisasi dan negara / kawasan. Jika semua organisasi bersaing untuk meningkatkan produktivitas, negara kita juga dapat meningkatkan produktivitas dan daya saing. Akibatnya, dengan cepat menjadi negara maju dengan tingkat pertumbuhan ekonomi dan kesejahteraan sosial yang relatif tinggi.

Produktivitas pekerja Indonesia perlu perhatian khusus, karena menurut Indeks Daya Saing Global 2019, peringkat Indonesia telah turun dari 45 menjadi 50. Hal ini sebagian disebabkan oleh kemampuan sumber daya manusia yang tidak memadai, produktivitas yang rendah dan keandalan yang rendah Keterampilan manajemen sumber daya manusia – keterampilan yang dimiliki sumber daya manusia saat ini tidak dapat dibandingkan dengan kebutuhan perusahaan, sehingga mereka membutuhkan yang terbaik dari kita semua Kerja keras. Penting untuk meningkatkan keterampilan sumber daya manusia Indonesia sehingga dapat memainkan peran aktif di pasar domestik dan menembus pasar tenaga kerja internasional.

<< Dalam rangka meningkatkan produktivitas negara, kita perlu mengimplementasikan pekerjaan yang sebenarnya dengan pemerintah pusat dan daerah >>, pelatihan dan pengembangan produktivitas (Binalattas) pada upacara pembukaan pertemuan koordinasi nasional dari Forum Peningkatan Produktivitas Nasional yang diadakan di Bogor Direktur Bambang Satrio Lelono menjelaskan. Direktur Jenderal Bambang Satrio mengatakan bahwa kerja sama semacam ini perlu dan penting. Indonesia telah memasuki tahap dividen demografis, yang dimulai pada tahun 2020 dan telah menjadi “salah satu indikator negara maju di Indonesia.” . Populasi usia produktif melebihi populasi non-produktif, dan diperkirakan Indonesia akan mencapai puncak dividen demografis ini pada 2030-2040. Selama periode ini, populasi usia produksi diperkirakan akan mencapai 64% dari total populasi Indonesia, yang diperkirakan akan mencapai 294 juta.

<< Untuk mendapatkan manfaat maksimal dari premi demografis, perlu untuk mengkompensasi sumber daya manusia yang kaya usia produktif dengan meningkatkan kualitas pendidikan dan keterampilan (termasuk hubungan dengan keterbukaan). Bambang mengatakan: "Di pasar tenaga kerja saat ini mengalami perubahan yang luar biasa, pengembangan lapangan kerja membutuhkan pemikiran inovatif dan terobosan. Jika keberhasilan atau prestasi nasional di bidang manusia dapat dicapai, Bambang Satrio menjelaskan bahwa Indonesia Sumber daya alam tidak cukup untuk membuat negara kita menjadi negara maju. Tidak seperti sumber daya manusia, sumber daya alam secara bertahap menipis, yang terkait dengan sinergi antara pemerintah pusat dan pemerintah daerah.). Pada tahun 2020, pemerintah akan Penekanan ditempatkan pada peningkatan produktivitas sumber daya manusia (SDM) .Meningkatkan sumber daya manusia melalui pelatihan kejuruan, membangun infrastruktur di daerah industri dan produksi, membangun sinergi antara pemerintah pusat dan daerah, dan menyederhanakan peraturan melalui sistem hukum yang komprehensif. Transformasi ekonomi Tiongkok tidak hanya melibatkan pengembangan sumber daya alam, tetapi juga sumber daya manusia, dengan tujuan tingkat pertumbuhan ekonomi lebih dari 5%.

Pertemuan koordinasi dengan tema “meningkatkan produktivitas bersama”, yang tujuannya adalah untuk menjelaskan kebijakan untuk pengembangan dan peningkatan produktivitas Arahan, mengevaluasi pelaksanaan kegiatan desentralisasi pada tahun 2019, dan menggambarkan rencana dan kegiatan departemen pengembangan produktivitas, termasuk pelaksanaan kegiatan pengayaan pada tahun 2020. Kepala departemen Lattas telah mengakui orang yang bertanggung jawab atas pelaksanaan kegiatan dana desentralisasi, Bekasi Perwakilan BBPP dan BPP Kendari, perwakilan Produktivitas UPTD / BPPD dan pemangku kepentingan pusat. (*)

Add Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *