Jakarta TRIBUNNEWS.COM – Menteri Tenaga Kerja Ida Fauziyah mengundang semua peserta bisnis untuk bekerja bersama untuk terus mempromosikan dan mengimplementasikan perjanjian Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di tempat kerja mereka sehingga mereka dapat terus melakukan kegiatan ekonomi yang sehat dan aman. –Menurut Ida Fauziyah, periode pandemi Covid-19 adalah faktor pendorong yang efektif bagi pengusaha dan peserta didik, serta semua pelaku bisnis, karena keselamatan kerja secara efektif dan efektif diterapkan dalam bidang kesehatan kerja di semua tempat kerja. Dan kebersihan sangat penting.

“Tujuan kerjasama adalah pekerjaan pencegahan dan pencegahan dapat dengan baik mencapai dampak pandemi Covid-19, yang membutuhkan peran, kerja sama dan kolaborasi dari berbagai pemangku kepentingan K3,” kata Ida Fauziyah ketika ia menjadi Web Gaul. ) Gaul Online Nasional Keselamatan dan Kesehatan Kerja Dewan (GO-DK3N). ), dengan tema “K3 adalah kunci penting untuk kelangsungan bisnis dan perlindungan pekerja di bawah normal baru”, Jakarta, Kamis (4 Juni 2020).

Ida Fauziyah menambahkan bahwa K3 adalah kunci penting untuk mencapai kesinambungan bisnis dan perlindungan pekerja / pekerja dalam pencegahan dan kontrol Covid-19.

Namun, jika persyaratan K3 diterapkan sesuai dengan hukum, dan penerapan budaya K3 dan penerapan standar dan perjanjian pencegahan, saya berharap bahwa tempat kerja dapat mencegah penyebaran Covid-19.

Sejauh ini, Menaker Ida mengatakan bahwa pemerintah telah melakukan berbagai upaya untuk mencegah Covid 19 muncul di perusahaan. Rencana kesinambungan bisnis, tindakan pencegahan Covid-19 untuk melanjutkan pekerjaan dengan aman, melindungi pekerja melalui asuransi kecelakaan kerja untuk 19 kasus, memperkuat pengawasan untuk mencegah penyebaran Covid-19, dan memperkuat pemangku kepentingan K3 (DK3N, lembaga K3, universitas, ILO, BP Jamsostek, BPJS Emploi, Apindo, SP / SB).

“Kementerian Tenaga Kerja juga telah merumuskan perjanjian untuk menghadapi rencana kesinambungan bisnis. Menaker Ida mengatakan bahwa pandemi Covid-19 dan perjanjian pencegahan komunikasi Covid-19 di perusahaan dirumuskan. Kebijakan tersebut ditujukan untuk” normal baru “Times” melindungi kesinambungan tenaga kerja dan bisnis. Menda Ida mengatakan bahwa perusahaan telah diminta untuk menyiapkan tujuh rencana untuk menangani kesinambungan bisnis pandemi dan memastikan implementasi perjanjian kesehatan dalam pelaksanaan kegiatan bisnis. Identifikasi risiko penyakit, kurangi risiko Rencana, tentukan respons terhadap dampak pandemi, rancang dan laksanakan rencana kesinambungan bisnis, komunikasikan rencana kesinambungan bisnis, dan uji rencana kedudukan bisnis.

Menteri Ida menekankan bahwa untuk memastikan tempat kerja dan rencana kesinambungan bisnis Untuk menerapkan langkah-langkah untuk mencegah penyebaran Covid-19, pengawas ketenagakerjaan akan menjalankan fungsi membimbing dan mengawasi angkatan kerja dan K3 online dan online. Dengan menerapkan protokol K3 ke pengawas ketenagakerjaan, itu akan dilakukan dengan cara yang aman dan sehat.

“Sangat dibutuhkan Mengembangkan mekanisme dan sistem kerja yang aman dan sehat bagi pengawas ketenagakerjaan untuk melakukan tugas mereka guna mencegah penyebaran Covid-19. “Orientasi dan pengawasan kerja serta penyelesaian K3 online belum mengurangi peran negara dalam melindungi pekerja / pekerja dan kelangsungan bisnis,” kata Menteri Ida. (*)

Add Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *